Těhotenství a příprava na mateřskou dovolenou

od Patricie Hughesové

Brzy poté, co zjistíte, že jste těhotná, budete muset přemýšlet o své práci. Vrátíte se nebo zůstanete doma s novým dítětem? Pokud se plánujete vrátit do zaměstnání, budete muset myslet na mateřskou dovolenou. Čím lépe si dovolenou naplánujete, tím více si budete moci odpočinout a užít si své nové miminko, až přijde čas. Začněte plánovat na začátku těhotenství. Zjistěte, kolik placeného času máte k dispozici a kolik neplaceného času si můžete dovolit vzít.

Informujte svého zaměstnavatele o novinkách

Mnoho nastávajících matek se obává říct šéfovi o těhotenství. Správný čas to udělat je na vás. Některé ženy to řeknou hned. Jiné čekají až do konce prvního trimestru, kdy se riziko potratu snížilo. Kdykoli se rozhodnete sdílet své novinky, nezapomeňte to nejprve říct svému šéfovi. Nesdílejte novinky se svými spolupracovníky dříve než šéf. Chcete, aby to slyšel od vás, ne od někoho jiného ve společnosti.

Když mluvíte se svým šéfem, měli byste mít základní plán dovolené. Jak dlouho plánujete zůstat venku? Odejdete před termínem porodu nebo budete pracovat, dokud se dítě nenarodí? Chcete se vrátit na plný nebo částečný úvazek? Když budete znát odpovědi na tyto základní otázky, konverzace bude probíhat hladce.

Jaké druhy dovolené jsou k dispozici?

Zjistěte, jaké volno nabízí vaše společnost. Kolik času můžete mít po narození dítěte? Požádejte o informace svého šéfa nebo zástupce lidských zdrojů. Při plánování dovolené prozkoumejte všechny zdroje placeného a neplaceného volna. Zjistěte, zda společnost nabízí nějaké placené volno. Pokud bude vaše dovolená neplacená, budete muset zjistit, jak dlouho si můžete dovolit být mimo svou práci.

Možná máte k dispozici několik zdrojů placeného času. Zeptejte se, zda společnost nabízí nějaké placené volno na mateřské dovolené. Nabízí váš stát krátkodobou invaliditu? Několik států má tuto možnost k dispozici. Časový limit se liší stát od státu, proto se na to zeptejte svého zástupce pro lidské zdroje. Můžete k financování dovolené využít placenou nemocenskou nebo dovolenou? Zjistěte, kolik času jste nashromáždili.

Podle zákona o rodinné zdravotní dovolené z roku 1993 můžete mít nárok na až dvanáct týdnů neplacené dovolené. Tento zákon umožňuje rodičům vzít si ročně až dvanáct týdnů neplacené dovolené z důvodu nemoci související s rodinou. Narození dítěte je způsobilé podle tohoto zákona. Abyste se kvalifikovali, musíte být zaměstnáni společností s 50 nebo více zaměstnanci nebo federální, státní nebo místní vládní agenturou. Musíte být ve svém zaměstnání alespoň 12 měsíců a za poslední rok odpracovat minimálně 1250 hodin.

Udělejte si pořádek v papírování

V závislosti na typu dovolené pravděpodobně existují formuláře, které budete muset vyplnit. Zeptejte se svého manažera lidských zdrojů, co musíte udělat. Zjistěte si postup společnosti při žádosti o volno. Jak dlouho dopředu je to třeba udělat? Pro zákon o rodinné zdravotní dovolené existují specifické formuláře. Vaše společnost může mít pro vás formuláře k vyplnění placené dovolené nebo dovolené. V některých případech budete možná potřebovat formuláře vyplněné vaším lékařem. Postarejte se o to co nejdříve, abyste se později v těhotenství vyhnuli potížím.

Zjistěte, kdo bude pokrývat vaši práci, když budete pryč. Bude to brigádník nebo někdo z jiného oddělení? Věnujte nějaký čas přípravě osoby, která převezme vaše povinnosti. Pokud je to jen trochu možné, požádejte toho člověka, aby začal týden nebo tak dříve, než plánujete odejít. Získáte tak čas na zaškolení osoby v důležitých úkolech potřebných k pokrytí vaší práce. Zeptejte se svého šéfa, zda je to možné.

Dejte dohromady složku nebo pořadač s informacemi pro vaši náhradu. Zahrňte popis práce s podrobnými informacemi o zakázce. Připravte si kalendář s denními a týdenními povinnostmi, které je potřeba splnit. Napište si pokyny pro svou práci a uveďte důležité informace o klientech a další kontaktní informace, které bude váš náhradník potřebovat. Ukažte pořadač svému šéfovi, až bude hotový, ke schválení. Čas strávený přípravou na odjezd vám umožní relaxovat a užít si čas, který strávíte s vaším novým miminkem.